ОБЪЯВЛЕНИЕ ОБ ОТКРЫТИИ ВАКАНСИЙ

Ленинский районный суд г.Владимира объявляет об открытии вакансий для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы «заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам» и «секретарь судебного заседания».

В конкурсе имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, включающим базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

Претендент должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального конституционного закона от 7 февраля 2011 г. N 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Претендент должен обладать следующими общими умениями:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

Квалификационные требования к уровню образования для замещения должностей «заместитель начальника отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам» и «секретарь судебного заседания»- наличие высшего юридического образования, не ниже уровня бакалавриата.

Требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки к претендентам не предъявляется.

Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам.

Претенденты должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный конституционный закон РФ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации» от 07.02.2011 г. № 1-ФКЗ,

Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ;

Федеральный закон «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» от 22.12.2008г. № 262-ФЗ;

Инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 № 36;

Инструкцию о порядке организации комплектования, хранения, учета и использования документов (электронных документов) в архивах федеральных судов общей юрисдикции, утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 19 марта 2019 г. N 56;

УПК РФ, ГПК РФ, Кодекс административного судопроизводства РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ;

ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов».

Претенденты должны уметь:

- логически мыслить, анализировать и обобщать полученную информацию;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- владеть компьютерной техникой, необходимым программным обеспечением.

Для подачи документов обращаться в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Ленинского районного суда г.Владимира по адресу:

г. Владимир, ул. Стрелецкая, д. 55, каб. 230 (2 этаж)

с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 часов,

телефон для справок: 8 (4922) 42-12-23.

Гражданский служащий суда и гражданский служащий другого государственного органа представляет следующие документы:

заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Гражданин представляет следующие документы:

- личное заявление с просьбой о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

- паспорт, свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния;

- копию трудовой книжки, либо сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об образовании;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера претендента, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет” за три календарных года, предшествующих году подачи сведений,

- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (заключение медучреждения ф.№001-ГС/у, утв. приказом Министерства здравоохранения и соцразвития РФ от 14.12.2009г. № 984н);

- фотографию (размер 4х6, выполненную в черно-белом изображении без уголка);

- автобиографию (написанную собственноручно).

С кандидатами на должность будет проводиться тестирование и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.